УВАГА! АКЦІЯ!
Шановні клієнти!
Інформуємо Вас, що в період з 25.12.08 до 25.02.09 вводяться акційні тарифи щодо обслуговування зарплатно-карткових проектів, які містять:
-
безкоштовний випуск основних зарплатних карт для співробітників підприємств, карт преміум-класу керівникам підприємств;
-
встановлення пільгової комісії банку за зарахування заробітної плати на карткові рахунки залежно від розміру щомісячного фонду оплати праці;
-
безкоштовне користування послугами SMS та Home-банкінгу*
* безкоштовне надання виписки про доступний залишок коштів за картковим рахунком, виписки про історію авторизації за платіжною карткою, виписки по операціях за картковим рахунком.
 Акційні тарифи за зарплатним проектом для підприємства.
Акційні тарифи за зарплатним проектом для працівників підприємства.
Що таке зарплатний проект?
"РОДОВІД БАНК" пропонує отримання заробітної плати за допомогою міжнародних платіжних карток Visa International та MasterCard International.
Ми готові надати Вам найбільш вигідні та конкурентоспроможні умови!
Механізм отримання заробітної плати за допомогою платіжних карток надзвичайно простий та зручний. Співробітникам підприємства відкриваються карткові рахунки та емітуються платіжні картки. Зарплата зараховується на карткові рахунки співробітників, які автоматично стають користувачами платіжної картки – сучасного та популярного засобу розрахунків. Переваги зарплатного проекту для підприємства:
-
економія часу та спрощення процедури видачі заробітної плати, коштів на відрядження, відпустку тощо;
-
зменшення навантаження на підрозділ бухгалтерії підприємства: функції бухгалтерії при виплаті заробітної плати зводяться до оформлення відомості та платіжного доручення на загальну суму виплат співробітникам;
-
всі операції із зарахування заробітної плати на карткові рахунки співробітників здійснюються "РОДОВІД БАНКом";
-
економія коштів на утримання співробітників, які проводять видачу зарплати, охорону та спеціально обладнані приміщення для видачі зарплати, інкасацію грошових коштів тощо;
-
уникнення ризику зберігання та транспортування готівки при виплаті заробітної плати співробітникам;
-
відсутність порушень робочого ритму підприємства у дні видачі заробітної плати;
-
автоматичне вирішення конфіденційності виплати заробітної плати для різних категорій співробітників;
-
відсутність необхідності депонування коштів навіть у тому випадку, якщо співробітник вчасно не отримав заробітну плату;
-
можливість швидкого перерахування грошових авансів на відрядження співробітників підприємства на їх карткові рахунки, навіть якщо співробітники перебувають за межами України;
-
використання сучасного засобу оплати праці співробітників сприятиме підвищенню престижу організації.
-
вільний вибір типу картки: від базової – VISA Electron/Maestro до VIP–класу – Gold;
-
відсутність черг у касу в дні видачі заробітної плати;
-
повна конфіденційність інформації про розмір заробітної плати;
-
додатковий дохід у вигляді відсотків, які щомісячно нараховуються "РОДОВІД БАНКом" на залишок коштів за картковим рахунком;
-
можливість надання доступу до карткового рахунку рідним та близьким особам за допомогою додаткових платіжних карток з індивідуальними лімітами витрачання коштів;
-
звільнення від оформлення зайвих документів на митниці при перетинанні кордону, оскільки платіжні картки не підлягають письмовому декларуванню;
-
можливість розрахунків за допомогою платіжних карток у чисельних торговельних установах України та всього світу;
-
можливість отримання готівки не лише на території України, а й за її межами у банкоматах та установах банків різних країн, причому у валюті країни перебування;
-
можливість отримання інформації про стан карткового рахунку на мобільний телефон за допомогою послуги МОБІЛЬНОГО БАНКІНГУ;
-
безпека розрахунків (у разі втрати картки, за заявою клієнта, "РОДОВІД БАНК" блокує картку та її подальше використання стає неможливим).
Види платіжних карток:
-
Укладання Договору між Підприємством та "РОДОВІД БАНКом" про надання послуг щодо зарахування заробітної плати на карткові рахунки.
-
Подання Підприємством до "РОДОВІД БАНКу" переліку співробітників у електронному вигляді (файлі MS EXCEL) згідно з установленим зразком із зазначенням їх ПІБ, ідентифікаційного коду платника податків, паспортних даних, адреси, контактного телефону та резидентності.
-
Укладення Договорів між Співробітниками та "РОДОВІД БАНКом" про відкриття карткового/карткових рахунку/рахунків та його/їх обслуговування.
Для відкриття карткового рахунку кожному співробітнику необхідно надати до "РОДОВІД БАНКу":
-
заяву на відкриття карткового рахунку;
-
заяву про перерахування заробітної плати на картковий рахунок;
-
копію паспорта з позначкою "Копія вірна" та особистим підписом;
-
копію довідки про присвоєння ідентифікаційного коду платника податків з позначкою "Копія вірна" та особистим підписом.
Тарифи за зарплатним проектом для підприємства.
Тарифи за зарплатним проектом для працівників підприємства. | 
